Ámbito Recursos Humanos

Gestión del Talento

• Transformación Cultural y Procesos de Cambio
• Consultoría de Recursos Humanos
• Identificación y creación de la Propuesta de Valor del Talento en la organización
• Cuadro de Mando Estratégico de Recursos Humanos
• Benchmarquing en Gestión del Talento
• Gestión del Talento y del Compromiso
  • Definición, captación, desarrollo y fidelización
• Plan de Comunicación Interna
  • Plan de Acogida y Abandono
• Gestión de la NO desmotivación

Ámbito Formación

• Habilidades Directivas y Management
• Habilidades Comerciales
• Gestión del Capital Humano
• Desarrollo Personal

Talleres y sesiones con equipos directivos

Ámbito de Procesos

• Revisión, Optimizacióny Rediseño de Procesos
• Definición y Acotación de los Procesos/Actividades
  • Actividades y Flujo de Valor
• Análisis PIE's
• Mapa de Procesos
• Roles y Competencias
• Mapa de Costes y Riesgos
• Indicadores de Gestión del Proceso
• Plan de Implantación de Mejoras
• Monitorización de Procesos

Ámbito Tecnologías de la Información

•  Consultoría Tecnológica y en Sistemas de Información. Alineamiento con la Estrategia de Negocio
• Gestión de Riesgos y Planes de Contingencias Asociados
• Planes Directores de Tecnologías de la Información y Comunicaciones (TIC's)
• Diagnósticos de Situación del Departamento de SI
• Propuestas de Mejora en los Departamentos de SI
• Optimización de costes del Departamento de SI
• Gestión de servicios TI basados por procesos modelo ITIL
• Análisis y realización de Pliegos de Requerimientos. Estudios alternativas de mercado.